Dottrina

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  • Focus

  • Scade il termine per il pagamento della seconda rata IMU: le ultime novità

  • 06/12/2022 | Federico Gavioli

  • Il 16 dicembre scade il termine per la seconda rata IMU 2022; il versamento può avvenire, alternativamente, mediante: modello F24; bollettino di c/c postale; piattaforma PagoPA. Tra le ultime novità, relative al secondo acconto, il DL Aiuti-quater prevede che la seconda rata dell'IMU non è dovuta per gli immobili della categoria catastale D/3 destinati a spettacoli cinematografici, teatri e sale per concerti e spettacoli, purché i relativi proprietari siano anche gestori delle attività esercitate. 

  • Fiscale

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  • Solo esperto o anche sentinella?

  • 06/12/2022 | Pier Giorgio Cecchini

  • La composizione negoziata verrà sempre usata in modo legittimo dai debitori? Ovviamente no: troppe le tentazioni di sfruttarla come espediente per ritardare la liquidazione giudiziale, come pretesto per lo scivolo al concordato semplificato, come strumento anticoncorrenziale. In questo articolo l'Autore analizza i casi in cui l'esperto è investito del compito di arginare possibili strumentalizzazioni. 

  • Crisi d'impresa

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  • La cessione del quinto della retribuzione

  • 05/12/2022 | Francesco Geria

  • I lavoratori, oggi giorno, utilizzano la cessione del quinto della propria retribuzione – in forma del tutto volontaria - al fine di far fronte alla restituzione di propri debiti contratti con soggetti terzi. Altre volte il quinto della retribuzione diviene oggetto di escussione forzata quanto questa venga disposta a seguito di sentenza di pignoramento.In questo contributo si analizza la cessione volontaria della retribuzione nell'ambito del rapporto di lavoro. 

  • LAVORO

  • Focus

  • IAS 19: il trattamento contabile degli "employee benefit"

  • 05/12/2022 | Michael Murgolo

  • Gli "employee benefit" sono forme di corrispettivo erogate da un'entità in cambio dell'attività lavorativa prestata dai dipendenti o della cessazione del rapporto di lavoro. Lo IAS 19 richiede che l'entità rilevi una passività quando un dipendente ha prestato servizio in cambio di un beneficio da erogare in futuro e un costo quando l'entità consuma questo beneficio. 

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